コーチングに興味があるけど、スキルが不足しているので、コーチングをビジネスにすることができるか心配している人も多いかもしれません。でも、実はスキルよりも大切なものがあります。それがマインドセットです。
今回は、コーチングビジネスを成功させるために必要なマインドセットについて説明します。
コーチングは、自分自身を改善したいと考えている人にとって、素晴らしいキャリアチョイスです。コーチングをビジネスにすることで、自分自身が成長しながら、他人の人生にもプラスの影響を与えることができます。
しかし、コーチングをビジネスにすることと、コーチングそのものは全く違うものと考えた方がいいでしょう。当然スキルも求められますが、何より重要なのが「マインドセット」です。
スキルよりも大事なのはマインドセット
多くの人が、コーチングビジネスを始める前に、自分のスキルを磨くことに注力しています。私もそうでしたが、まずはコーチングスクールで資格を取ることから入っていく人がほとんどではないでしょうか。
当時の私と同様に、いきなりビジネスを意識する人は多くはないと思いますが、もしビジネスを見据えているなら、「スキルがあれば良い」という考えは、捨てた方がいいです。
なぜか？
本当の成功を収めるためには、スキルよりもマインドセットが重要だからです。
コーチングは「クライアントを理想のゴールへ導くこと」、この本質はコーチングをビジネスにしても変わりはありません。だとしたら、スキルがあれば良いじゃん、と思いたくなりますよね？
かつての私もそうでした。
でも、悲しいかな、スキルだけでは稼げるようにはなりません。
ビジネスとして成功するコーチたちは、必ず成功者のマインドセットを持っています。さらに、それを常に高めていけるよう日々トレーニングをされています。
マインドセットとは何か？
そもそもマインドセットとは一体なんでしょうか？
実は「マインドセット」という言葉は、米国の心理学者キャロル・S.ドウェック（Carol S. Dweck）が、その著書「Mindset: The New Psychology of Success」で初めて提唱しました。
日本ではこちらの本が有名ですね。
※本の書評は、あらためて書きたいと思います。
彼女によれば、マインドセットとは、人々が物事を理解し、評価し、対処する方法の構造的な体系であり、人々が自分自身と向き合い、成長するための枠組みとなるものであると定義されています。
人々が物事を理解し、評価し、それに対処する方法の構造的な体系であり、自己成長のための枠組みとなる考え方のこと
シンプルに言えば、「あなたが考え、信じ、そして感じるもの」でしょうか。
極々簡単に言ってしまえば、マインドセットはその人の「思考の癖」と言ってもよさそうですね。
個人の信念や思考パターンによって形成されていくため、もともとの性格だけでなく、育ってきた環境や経験によって大きく影響を受けることが著書でも語られています。
これは意外なこと、というよりは、どちらかというと身に覚えがある、という人の方が多いのではないでしょうか。あなたの過去を振り返えると、例えば同じ出来事でも、自分とお友達とでは捉え方が全く異なり、その後に取る行動も違った、という経験はありませんでしたか？それは、つまり思考の癖、マインドセットの違いと言えるわけです。
成長型と固定型のマインドセット、あなたはどちら？
マインドセットによって、行動が異なるということは、当然結果も異なってきます。でも、マインドセットは、非常に抽象的ですし、目に見えません。一体どうやって自分のマインドセットを認識すれば良いのでしょうか？
そのためにもう一度、心理学者キャロル・S.ドウェックに登場してもらいます。彼女の著書『マインドセット「やればできる！」の研究』で語られる話がとても参考になります。
彼女の20年にわたる研究によると、
硬直マインドセット 【fixed mindset】
自分の能力は石板に刻まれたように固定的（fixed）で変わらないと信じている人
引用：心理学者キャロル・S.ドウェック:『マインドセット「やればできる！」の研究』
しなやかマインドセット ＝ 【growth mindset】
人間の基本的脂質は努力次第で伸ばすこと（グロース）することができるという信念
引用：心理学者キャロル・S.ドウェック:『マインドセット「やればできる！」の研究』
この2つに分けられると言います。
なお本書では、「しなやかなマインドセット」と「硬直マインドセット」と表現されてますが、最近のビジネスシーンでは、「成長型」と「固定型」と表されることも多いため、本記事でもどちらも同義として表現していきます。
もう少し、解説を続けます。
固定型マインドセットは、自分自身や他人の能力や性格を固定的にとらえ、変化しないと信じることです。固定型マインドセットを持つ人は、失敗や課題に直面すると、自分自身や状況に対して否定的になり、自分自身や他人を評価することに固執し、成長や改善に取り組むことが難しくなります。
一方、成長型マインドセットとは、努力や学習を通じて、自己成長を追求する思考や信念のことです。成長型マインドセットを持つ人は、失敗や課題にぶつかっても、自分自身や状況に対して肯定的に向き合い、何ができるか？に焦点を合わせて行動することができます。
ポジティブかネガティブか、自己肯定感が高いか低いか、などとも似たような話かもしれません。
さて、あなたはどっちのタイプに近いでしょうか？
このような概念は、ある意味では人を型にハメてしまうことになるので、注意が必要ですが、スタートに立つため、自己認知を高めるためには有効です。
もし、あなたが成長型のマインドセットを持っていれば、むしろ万々歳。ですが、固定型の場合は、まずはそのことに気づくことから全てが始まります。
ビジネス成功に必要なのは成長型マインドセット
勘の良い方であれば、ここまできたら「スキルよりマインドが大事」ということになんとなく納得されているのではないでしょうか。
そうなんです、ビジネスの成功にはこの「成長型マインドセット」が何より大切です。
※「固定型マインドセット」を持つ人は、才能やセンスだけで成功している場合があります。しかしながら、うまくいっているときは良いですが、問題が起きたときには立ち直ることが難しくなることがあります。
成長型マインドセットを持つ人は、本気でビジネスの成功を目指すと、自分自身の成長に必要な努力を惜しまない傾向があります。その結果、必要なスキルを確実に身につけることができます。
しかし、成功後は多くの人が目に見えるスキルに注目してしまいがちです。
これが、スキルが何よりも重要だという誤解を生んでしまう原因になっています。本当のところは、「成長型マインドセット」がスキルを習得するための土壌を作っているのです。
そして、このマインドセットは思考の癖として身につくため、時間とともに大きな違いを生み出すことになります。つまり、成長型マインドセットを持つことは、成功につながる大きな要因であると言えます。
成長型マインドセットを手に入れることはできる？
では、成長型マインドセットを身につけることは可能なのでしょうか？
この問い自体が、自分が固定型マインドセットに陥っている可能性があることを示唆しているかもしれません。
固定型マインドセットには、「自分のマインドセットは変わらない」という思考のクセがあるからです。
しかし、マインドセットを変えることは簡単にできます。
答えは、単純です。
あなたが変えたいと思えば、変えられます。
実際に、この分野で20年以上研究してきたキャロル・S・ドウェック博士（本日3回目）も、「マインドセットを変えることは容易ではない」と語っています。子供の場合、大人や指導者による影響を受けることがあると指摘していますが、大人は結局自分次第だと言えます。
「マインドセットを変えることは容易ではないが、変えたのに意味がなかったと言った人はこれまでひとりもいない」
引用：心理学者キャロル・S.ドウェック:『マインドセット「やればできる！」の研究』
背中を押してくれる言葉ですね。
成功するための最善策はビジネスコーチを雇うこと
コーチングビジネスを成功させるために、コーチングスクールやセミナーを検討する人は多いでしょう。
しかし、もしあなたが固定型マインドセットを持っていると感じているなら、ビジネスコーチを雇うことをお勧めします。理由は簡単です。
コーチはスキルとマインドセットの両方を身につけることができるだけじゃなく、あなたの目標達成に必要なアドバイスや指導も提供することができるからです。
１粒で3度おいしい（笑）
もし、あなたが成長型マインドセットを手に入れたいが、目標が曖昧な場合、コーチは理想的な未来を明確にするためにも役立ちます。コーチは、あなたがやりたいことや達成したいこと、そしてどのような人生を望んでいるかについて掘り下げ、内面を磨くことを支援してくれます。
ですが、無闇にコーチを雇うべきではありません。
あなたのステージや状況に応じて最適なコーチがいますので、スキルだけでなく目指すゴールを見据え、適切なコーチを探すことが重要です。
例えば、英語を話せるようになりたい場合は英語コーチ、ダイエットに成功したい場合はダイエット専門コーチ、ビジネスに成功したい場合はビジネスコーチが最適です。
コーチングを利用し、自己成長を促し、成長型マインドセットを構築していきましょう！
まとめ：コーチングビジネスで自己成長と成功を手に入れよう
コーチングは、自己成長と他者への影響力を高める素晴らしいチャンスです。
しかし、ビジネスとして成功するためには、スキルだけでなく、マインドセットが重要であることを理解する必要があります。成功者は、常に自己成長を追求し、成長型マインドセットを持っています。
自己投資の方法はたくさんありますが、コーチを雇って自分自身を磨くことは、コーチングを通じて自己成長を促進し、ビジネス成功に近づく最短の方法です。
あなたも成功者のマインドセットを身につけ、自己成長を継続していくことで、コーチングビジネスを成功させましょう！
